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不同的人有不同的性格弱點，而這些性格弱點有時候會給我們造成很多麻煩，例如軟弱可能導致你被人打壓，膽怯可能讓你錯失一個完美逆襲的機會，多愁善感可能讓你不討人喜歡。那么到底哪種性格弱點會影響你的職場發展呢，來做一個性格測試看看吧！
A、軟弱會影響你的職場發展
你這個人天生性子軟，基本上都不太敢反對別人，所以在職場中你是經常被打壓的那個人，大家都仗著你性子軟而欺負你，把臟活累活丟給你干，他們卻干著輕松又卓有績效的活計早早的都升職加薪。你一直這樣下去可不行，你要強硬起來給那些欺負你的人一點顏色看看。
B、心直口快會影響你的職場發展
心直口快是你從小到大的弱點了，小的時候別人還會認為你是童言無忌天真可愛，但是長大了，尤其是在職場中，別人只會覺得你不會看人臉色行事情商太低。所以你該試著改改你的這個弱點，學會什麼話該說什麼話不該說，畢竟心直口快的人一向不能討上司喜歡。
C、沒有耐心會影響你的職場發展
你是一個很聰明的人，也在職場中混的不錯，可惜你是一個很沒有耐心的人，你太過于急躁了，要知道心急吃不了熱豆腐，很多事情要慢慢來，升職加薪也不例外。但你總是沒有那個耐心等到升職加薪，總是動不動就跳槽不干，所以到現在一直都處在一個不尷不尬的職位。
D、容易沖動會影響你的職場發展
你是一個很容易沖動的人，頭腦一熱就容易做出很多不合情理的事，你曾經因為沖動給公司帶來了一些損失，也給自己帶來了升職事宜暫緩的麻煩。所以要想在職場平步青云的話，你必須要謹記一個道理：做任何事之前都要仔細思考一下後果，然後再決定做不做。
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